دریچه

دکتر گوگل

m-nili — Fri, 25 Apr 2008 22:08:48 GMT

شرکت گوگل مدت هاست که به عنوان يکی از موفق ترين شرکت ها ی تجاری در جهان نام خود را مطرح کرده. همه روزه ميليون ها نفر برای يافتن اطلاعات مورد نياز خود، به گوگل مراجعه می کنند. رمز موفقيت اين شرکت راهم می توان در اریه خدمات جدید و استفاده از فناوریهای نوین یافت ، هم در فرهنگ سازمانی این شرکت و نوع برخورد این شرکت با کارمندان خود.

در مورد متفاوت و عجیب بودن محیط کاری دفتر اصلی این شرکت در کالیفرنیا داستانهای حرف زیاد است. بطور مثال یکی از نکات جالب وجود یک پزشک عمومی در این شرکت است که پاسخگوی سوالات پزشکی کارمندان این شرکت بوده، برای اونها از طریق ایمیل توصیه های پزشکی می فرسته و حتی برای اونها وبلاگ هم می نویسه. این دکتر یک خانم ایرانی به اسم ترانه رضوی است. دکتر رضوی در مورد آغاز به کار کردن خود در گوگل می گوید:دکتر ترانه رضوی: سه سال پيش، زمانی که گوگل هنوز شرکت نامدار و بزرگی نبود، بنيانگذارانش، "لری" و "سرگی" تصميم گرفتند که برای کارکنانشان به غير از کارهای شرکتی، خدمات ديگه ای آماده کنند.

توصیه هایی برای کسانی که به مدت طولانی پشت کامپیوتر می نشینند

هر يک ساعت، از پشت کامپيوتر بلند بشوند و دست و پاهاشون رو دراز بکنند و دو دقيقه نفس عميق بکشند.

حداقل در روز شش هزار قدم و در حالت ايده آل ده هزار قدم راه بروند!

در روز حداقل بين پنج تا شش برش ميوه يا سبزيجات بخورند.

دکتر رضوی

اين دو شخص واقعاً ايده های جالبی دارند. به طور مثال اين فکر رو داشتند که يک پزشک بطور مداوم در شرکت باشه و سلامت کارکنان رو زير نظر بگيره. من خيلی جذب ايده های اين دو شخص شدم و تصميم گرفتم به صورت موقتی در اين شرکت کار کنم.

وقتی کارم رو در اين شرکت شروع کردم، به خاطر فضای کوچک شرکت، مطب من در يک کمد بود! اما از ابتدا ديدم که کارم ميتونه خيلی مفيد باشه.

کسانی که با کامپيوتر کار می کنند، معمولاً ناراحتی هايی مثل دست، شانه و مچ پيدا می کنند و خيلی مهمه که از لحاظ فيزيولوژی کامپيوتر درست روی ميز قرار بگيره و فاصله مناسبی هم با شخص داشته باشه. مخصوصاً برای کسانی که در روز ۱۲ تا ۱۳ ساعت با کامپيوتر کار می کنند. البته ما بعد از يک مدت تونستيم اين مشکل رو در شرکت گوگل حل کنيم.

جوانان حدود ۲۰ ساله معمولاً دکتر نميرن. اما چون من اونجا بودم و ديدن من هم براشون راحت بود، پيش من می اومدند و من اونها رو معاينه می کردم. حتی بعضی از اونها يک سری ناراحتی هم داشتند، ناراحتی که شايد با نرفتن دکتر، تا چندين سال تشخيص داده نمیشد.

اين کار رو چطور شروع کردين؟

در ابتدا دو نيمه روز در هفته به گوگل می رفتم و بعد از زياد شدن کارکنان، شد سه روز در هفته. البته در حقيقت بيشتر از سه روزه چون روزهای ديگه هم بايد جواب ايميل هام رو بدم و جديداً هم يک وبلاگ، به پيشنهاد سرگی درست کردم.

چون در شرکت هر مدت يک سری ايميل به کارکنان می دادم و سرگی بعد از ديدن اين پيغام ها، پيشنهاد داد که اونها رو به صورت يک وبلاگ در دسترس عموم مردم قرار بدم.

موضوع های اين وبلاگ رو چطور انتخاب می کنيد؟

معمولاً از سوال هايی که از من می کنند. به طور مثال از من سوال های مختلفی درباره مسافرت کارمندان به کشور ديگه ای می پرسيدند. يا مثلاً اين ماه، ماه ديابت هست و سازمان بهداشت جهانی به من ايميل دادن و خواسته بودند که در اين رابطه يک مطلب بنويسم. چون اسم گوگل مردم رو جذب می کنه!

چه چيزی درباره سوال ها برای شما جالبه؟

اينکه کارکنان گوگل خيلی دقيق هستند و در زمان شنيدن بيماری و يا علت اونها، بايد باهاشون چونه زد! از اين نظر که سوالی که می پرسند، جواب ساده ای رو قبول نمی کنند و اکثراً دليل، سند و حتی انتشارهای تحقيقی ميخواهند!

روی هم رفته آيا کارکنان گوگل سالم و سلامند هستند؟

بله. البته سن های کارمندان گوگل اکثراً بين ۲۰ تا ۳۰ سال هست. ولی بايد هميشه به اينها يادآوری کنم. چون اکثراً غرق در کار ميشن و چيزهای ديگه رو فراموش می کنند.

توصيه شما به عنوان يک دکتر، به اين نوع افراد که ساعت ها پشت کامپيوتر می نشينند چيه؟

اين روزها مردم خيلی بيشتر از اون چيزی که بايد بر روی خودشون فشار ميارن و من بايد بگم که نگران همه هستم. آموزش بهداشتی بايد از اول کار شروع بشه. چيزهای ساده مثل تغذيه و ورزش. اما برای کسانی که با کامپيوتر کار می کنند، توصيه من اينه که هر يک ساعت، از پشت کامپيوتر بلند بشوند و دست و پاهاشون رو دراز بکنند و دو دقيقه نفس عميق بکشند.

توصيه ديگه از لحاظ ورزشی اينه که حداقل در روز شش هزار قدم و در حالت ايده آل ده هزار قدم راه بروند!

و در آخر اینکه در روز حداقل بين پنج تا شش برش ميوه يا سبزيجات بخورند. چون ميوه و سبزيجات معمولاً جزو تعزيه اين افراد نيست.

منبع : bbc

در اخلاق درویشان

m-nili — Mon, 14 Jan 2008 09:45:37 GMT

سلام دوست عزیز

امروز براتون دو تا حکایت ازکتاب گلستان سعدی مینویسم امیدوارم خوشتون بیاد .

این دو تا حکایت از باب دوم کتاب گلستان یعنی اخلاق درویشان انتخاب شده .

زاهدی مهمان پادشاهی بود . چون به طعام بنشستند کمتر از آن خورد که ارادت او بود و چون به نماز برخاستند بیش از آن کرد که عادت او بود تا ظنّ صلاح در حقّ او زیادت کنند .

ترسم نرسی به کعبه ، ای اعرابی کاین ره که تو می روی به ترکستان است

چون به مغام خویش باز آمد سفره خواست تا تناولی کند . پسری داشت صاحب فِراست . گفت : ای پدر ، باری به دعوت سلطان طعام نخوردی ؟ گفت : در نظر ایشان چیزی نخوردم که به کار آید . پسر گفت : نماز را هم قضا کن که چیزی نکردی که به کار آید .

ای هنر نهاده بر کف دست عیب ها بر گرفته زیر بغل

تا چه خواهی خریدن ، ای مغرور ، روز درماندگی به سیمِ دغل

درویشی را ضرورتی پیش آمد . گلیمی از خانه ی یاری بدزدید . حاکم فرمود که دستش ببرند . صاحب گلیم شفاعت کرد که من او را بحل ( حلال )کردم . گفتا به شفاعتِ تو حدّ شرع فرو نتوان گذاشت . گفت : آنچه فرمودی راست گفتی ولیکن هر که از مال وقف بدزدد قطعش لازم نیاید والفقیر لا یملک . هرچه درویشان راست وقف محتاجان است . حاکم دست او بداشت ( نبرید ) ، پس ملامت کردن گرفت که جهان بر تو تنگ آمده بود که دزدی نکردی الّا از خانه ی چنین یاری ! گفت : ای خداوند ، نشنیده ای که گفته اند : خانه ی دوستان بروب و درِ دشمنان مکوب .

چون فرو مانی به سختی تن به عجز اندر مده

دشمنان را پوست برکن ، دوستان را پوستین

دوستای عزیز امیدوارم خوشتون اومده باشه . استاد زبان و ادبیات فارسیمون آقای دکتر خان محمدی میگفت : که اگه چیزایی که توی کتاب گلستان نوشته رو روی زمین اجرا کرد میشه بهشت رو روی زمین ساخت.

در پناه خدا

مانع

m-nili — Sun, 13 Jan 2008 08:58:18 GMT

با سلام به شما دوست عزیز.

منو ببخش چون امتحانات ترم شروع شده کم آپ میکنم اما ایشالا بعد از امتحاناتم جبران میکنم.

دیشب قبل از اینکه بخوابم داشتم رادیو گوش میکردم و داشت یه داستان می گفت که من ازش خوشم اومد و اینجا براتون می نویسم .

روزی پادشاهی تخته سنگی را در راهی گذاشت تا عکس العمل مردم را در مقابل آن ببیند.

افراد نزدیک پادشاه و دربار بدون تفاوت از کنار آن می گذشتند.

هرکه از تاجران و مسافران از کنار آن رد میشد میگفت حتما پادشاه این شهر خیلی بی عرضه است که راه های شهرش اینگونه است . هر کسی قُر میزد و رد میشد اما هیچ کس تخته سنگ را بر نمی داشت . تا اینکه هنگام غروب کشاورز پیر و فقیری که روی دوشش هیزم و خار بود به آنجا رسید . بارها خود را روی زمین گذاشت و با هر زحمتی که بود از جاده کنار انداخت ، تا مردم به آسانی عبور کنند . وقتی تخته سنگ را کنار زد متوجه شد یک کسیه زیر آن است ، کیسه را باز کرد ، درونش پر از سکه های طلا بود . و درآن پادشاه یک نامه نوشته بود

(( از هر صد مانع دو مانع مسیر جدیدی برای زندگی می سازد .))

امیدوارم خوشت اومده باشه .

خداحافظ.

شش راه برای افزایش IQ

m-nili — Thu, 20 Dec 2007 12:44:37 GMT

سلام دوست عزیز امروز شش راه برای افزایش IQ نوشتم

امیدوارم استفاده کنید.

1- برده ی تکنولوژی نباشید .

دکتر گلن ویسون روانپزشک ؛ در بیش از 80 آزمایش کلینیکی متوجه شد ، شاغلینی که مدام حواسشان پرت تلفن ای – میل و پیام های روی موبایل است ؛ دچار چنان کاهش IQ میشوند که بسیار بیشتر از کسی است که ماری جوآنا مصرف کرده باشد . میزان IQ این افراد حدود 10 درصد کاهش پیدا می یابد که برابر با کاهش IQ پس از یک شب بی خوابی و بیش از دو برابر مقداری است که پس از مصرف ماری جوآنا حاصل میشود .این کاهش IQ در مردان بیشتر است.

بقیش در ادامه ی مطلب

خداحافظ.

بهترین شرکت دنیا برای کار

m-nili — Wed, 19 Dec 2007 18:59:57 GMT

سلام دوست عزیزم

راستش رو بخواهید این مطلب رو چند روز پیش تو سایت هفته نامه ی اینترنتی آفتاب خوندم

دلم میخواست چند روز پیش براتون بنویسمش ولی مریض بودم وکم مونده بود که قالب تهی کنم وجان رو به جان آفرین تقدیم کنم .ولی به هر حال زنده موندم .حالا بریم سر اصل مطلب .

به شما پیشنهاد میکنم به درازی این مطلب توجه نکنید و تا ته بخونیدش ارزش داره

چندی پیش مجله «Fortune» فهرست ۱۰۰ شرکت برتر امسال برای کار در جهان را به انتخاب کارشناسانش منتشر کرد.
در این فهرست شرکت‌های معتبر بر اساس معیارهای مختلفی مثل امکانات رفاهی، حقوق و مزایا، پیشرفت‌های سالیانه و... مقایسه شده‌اند.
کارشناسان این مجله معتبر گوگل را به عنوان بهترین شرکتی که یک نفر می‌تواند در سال ۲۰۰۷ برای کار انتخاب کند، شناخته‌اند. شرکت رایانه‌ای که تا ۱۰-۱۱ سال پیش هیچ نام و نشانی از آن در جهان وجود نداشت حالا بالاتر از همه شرکت های قدیمی ایستاده و سالیانه یک میلیون نفر متقاضی برای استخدام دارد.
● ۱۰ به توان ۱۰۰
ژانویه سال ۹۶ روزهای اول تولد یک غول بود. در آن سال دو دانشجوی دوره دکترای دانشگاه استنفورد تحقیق خود روی روش های جستجو در محیط شبکه را به عنوان پایان نامه خود انتخاب کردند. همین تحقیق بود که اکنون غولی به بزرگی گوگل را ساخته است.
لاری پیج و سرگئی برین از همان ابتدا هدف‌های بزرگی در سر داشتند. به همین خاطر نام گوگل را از تغییر دادن حروف کلمه Googlo (به معنای عدد ۱۰ به توان ۱۰۰) انتخاب کردند. اولین سایت جستجوی این دو دوست روی سایت دانشگاه، به نشانی www.google.stanford.edu امتحان شد تا در سال ۱۹۹۷ نشانی www.google.com به ثبت برسد.
در سال ۹۸ شرکت گوگل ثبت و کار آن با یک میلیون دلار سرمایه در گاراژ یک خانه آغاز شد.
ال ۹۹ آن قدر کار شرکت رونق گرفته بود تا گوگل به ساختمان مرکزی فعلی آن نقل مکان کند. این مکان که اکنون به نام googleplex شناخته می‌شود یکی از امتیازات این شرکت برای استخدام بهترین مهندس‌های جهان است.
هر چند که گوگل دفترهای متعدد دیگری هم دارد اما googleplex از نظر امکانات رفاهی و کاری بهترین آنها به شمار می‌رود. جایی که خیلی شبیه محیط های کاری مرسوم نیست.
● خانه‌ای به نام دفتر کار
گوگل پلکس در دهکده سیلیکون و در منطقه کوهستانی ایالت کالیفرنیا (در نزدیکی سن خوزه) قرار دارد. این مجموعه در زمینی به وسعت ۴۷ هزار متر مربع بنا شده و از ۴ ساختمان اصلی تشکیل شده است.
در این مجموعه سعی شده همه چیز بر اساس خلاقیت و در جهت ابداع و فکرهای تازه طراحی شود. حدود نیمی از کل انرژی این مجموعه با استفاده از صفحات جذب انرژی نور خورشید تامین می‌شود تا بزرگترین بنای جهان باشد که از سوخت های غیر فسیلی استفاده می‌کند.
با وارد شدن به ساختمان‌ها اصلا نمی توانید تصور کنید در دفترهای اداری یکی از بزرگترین شرکت های تجاری جهان قرار دارید. مبل های رنگی، طرح های نو و وسایل تفریحی در همه سالن‌ها وجود دارد. در اداره‌ها خبری از دیوار برای جدا کردن فضای اتاق‌ها نیست. پارتیشن های شیشه‌ای کار جدا کردن فضاها را انجام می‌دهد.
یکی از شعارهای لاری پیج و سرگئی برین همیشه این بوده است: «شما می‌توانید در کارتان جدی باشید بدون آنکه کت و شلوار بپوشید.»
همین طرز تفکر باعث شده است تا سعی شود محیط های کاری برای راحتی و کار بهتر کارمندان طراحی شود. هر کسی حق دارد اتاق کارش را آن طور که راحت است بچینید. به خاطر همین اصلا نباید از دیدن اتاقی که مثلاً پر از اسباب بازی و عروسک یا پوسترهای فیلم است تعجب کنید.
معمولا افراد یک پروژه در سالنی بزرگ و بدون پارتیشن در کنار هم کار می‌کنند تا بتوانند نظرهایشان را خیلی سریع با یکدیگر مطرح کنند.
در بسیاری از فضاها به جای صندلی های سخت اداری مبل های راحتی پیش بینی شده است. هر کسی می‌تواند زمانی که دیگر مخش کار نمی کند روی مبلها دراز بکشد و چرت کوتاهی بزند.
هر کدام از کارمندها می‌توانند ۲۰ درصد از زمان ساعت‌های کاری شان را (معادل یک روز کاری در هفته) به پروژه‌ها و ایده های شخصی خودشان اختصاص دهند. گوگل در نهایت حق خواهد داشت با حفظ حقوق مادی و معنوی صاحب پروژه اولویت استفاده از آن را داشته باشد. بسیاری از ایده‌های پرطرفدار گوگل (مثل اورکات،گوگل دسک تاپ و...)از همین پروژه های شخصی ایجاد شده اند.
● فقط به کار فکر کن!
شاید خدمات رفاهی ارائه شده در مجموعه گوگل به نظر خیلی‌ها مانع از کار کردن شود اما در اصل این خدمات باعث خواهد شد که کارمندها به راحتی و با بهره کاری بیشتری فعالیت کنند. آنها دیگر وقت خود را برای بسیاری از امور روزمره در بیرون از شرکت تلف نمی کنند.
از آنجایی که بعضی از کارمندها برخی مواقع مجبور می‌شوند شب را در مجموعه بمانند سعی شده است بسیاری از امکانات شبانه روزی در نظر گرفته شود. یک گروه ۵ نفره پزشکی همواره در گوگل فعال هستند و کار آنها طوری برنامه ریزی شده است که به صورت ۲۴ ساعته این گروه فعال باشند.
استفاده از خدمات پزشکان برای کارمندان گوگل و فرزندان شان مجانی است. علاوه بر این گروهی از متخصصان ماساژ آماده‌اند هر زمانی که کارمندان چند ساعتی را پشت رایانه های خود به کار مشغول بودند، با ماساژ آنها مانع بروز دردهای عضلانی شوند و بازده آنها را افزایش دهند.
صندلی های ماساژور هم برای استراحت و رفع خستگی در نقاط مختلف مجموعه پیش‌بینی شده است.
کسانی که با خودروی شخصی به سر کار می‌آیند نگرانی از نظر مشکلات جزیی اتومبیل شان ندارند. مسئولان کارواش گوگل به صورت مرتب خودروی کارکنان را تمیز کرده و مسائل اولیه آن مثل تعویض روغن را انجام می‌دهند. اگر هر کارمندی تصمیم به خرید اتومبیل شخصی بگیرد شرکت گوگل ۵ هزار دلار به او کمک می‌کند.
تی شرت های مختلف با نشانه گوگل در فصل های مختلف سال بین کارکنان توزیع می‌شود و آرایشگاه هم در همه ساختمان‌ها در دسترس است. علاوه بر این سالن خشکشویی و لباسشویی هم در خدمت هستند.
از آنجایی که گوگلی‌ها بیشتر هر چیز با لپ تاپ و دیگر وسایل دیجیتال سر و کار دارند تعمیرگاه ۲۴ ساعته وسایل الکترونیکی به صورت ۲۴ ساعته فعال است. سالن بازی‌های رایانه‌ای هم برای سرگرمی بد نیست. کارمندان می‌توانند هر وقت که خواستند از آن استفاده کنند. البته باید توجه داشته باشید که همه چیز مجانی است.
● فکر نو در بدن سالم
در گوگل پلکس سعی شده است تا امکانات ورزشی و تغذیه مناسب در کنار هم قرار گیرند.
به عقیده مدیران گوگل تنها کارمندهایی با بدن سالم، می‌توانند از پس پروژه های بزرگ بر بیایند. در این مجموعه چند استخر، سالن فوتسال، میزهای بیلیارد و پینگ پنگ، سالن صخره نوردی، مجموعه بدنسازی، زمین والیبال ساحلی و... در نظر گرفته شده است.
بسیاری از مواقع جلسه های اداری کارکنان که معمولاً در شنبه هر هفته برگزار می‌شود در کنار میزهای پینگ پنگ و یا بیلیارد برگزار می‌شود. اما ورزش بدون تغذیه مناسب فایده چندانی ندارد. در رستوران و کافه تریاهای گوگل غذا در سه نوبت صبحانه،ناهار و شام و کاملا به صورت رایگان ارائه می‌شود که معمولا ناهار از همه پرطرفدارتر است.
در ابتدای فعالیت گوگل سر آشپز چاری آیرز به استخدام گوگل در آمد تا سر و سامانی به وضعیت تغذیه کارکنان بدهد.
آن موقع او برای کمتر از ۵۰ نفر غذا می‌پخت. اما از همان زمان برنامه تغذیه‌ای مناسبی برای گوگلی‌ها ریخته شد. طبق دستورات چاری آیرز که حالا به‌اندازه مدیران مالی گوگل مشهور است گوشت مورد استفاده در رستوران‌ها از گاوهایی باید استفاده شود که فقط علف بخورند تا گوشت‌شان کم چربی باشد.
تمام ماهی‌ها باید با قلاب و نه با تور صید شوند تا طعم بهتری داشته باشد. اکنون در مجموعه گوگل حدود ۱۱ رستوران در حال فعالیت هستند که بعضی از آنها ۲۴ ساعته باز هستند. طراحی فضاها به صورتی است که حداکثر در ۳۰ متری هر کارمندی یک رستوران و یا کافه تریا قرار داشته باشد.
چند متخصص تغذیه و تیم پزشکی گوگل روزانه روی پخت غذاها و میزان کالری آنها نظارت دارند. همه غذاها کم نمک پخته می‌شوند و سعی می‌شود از مواد گیاهی در تهیه آنها بیشتر استفاده شود. خلاقیت در آشپزخانه هم وجود دارد. سعی می‌شود هر روز غذاهای جدید با طعم های نو برای کارکنان آماده و ارائه شود.
● حقوق کم، فعالیت زیاد!
با همه این تعریف‌ها و تمجید‌ها اصلا فکر نکنید کار در گوگل راحت است. بعضی‌ها تا این مسائل را می‌شنوند فکر می‌کنند کار کردن در گوگل یعنی لم دادن روی کاناپه و تفریح! در حالی که به طور متوسط کارکنان گوگل روزانه ۱۴ ساعت کار مفید انجام می‌دهند. در مقابل کار زیاد،رفاه و تفریح هم وجود دارد.
حقوق مدیران گوگل از ۳۳ تا ۴۰ هزار دلار در سال متغیر است که نسبت به شرکت های مشابه بسیار پایین به حساب می‌آید. اما گوگلی‌ها زیاد روی حقوقشان حساب نمی‌کنند.
همه کارمندهای این شرکت سهامدار آن هستند و بیشتر درآمدشان از سود سهام‌شان است.
در سال ۲۰۰۴ دو بنیانگذار این شرکت در مقابل اعتراض بعضی از پرسنل حقوق خود را از درآمدهای شرکت سالی ۱ دلار قرار دادند تا همه به سودآوری سهام شرکت مطمئن‌تر شوند. این روش فعالیت باعث می‌شود پرسنل این شرکت هیچ گاه فکر نکنند برای دیگران کار می‌کنند. بلکه بین آنها این احساس وجود دارد که آنها صاحب کار خود هستند.
گوگلی‌ها در مقابل کار زیاد و موفقیت شرکت شان زندگی بی‌دردسری را هم تجربه می‌کنند. گوگل برای آنها یک خانه است که بعد از چند سال کار دیگر نمی توانند از محیط آن جدا شوند. خانه‌ای که همه با خلاقیت‌هایشان در آن صاحبخانه هستند .

خدانگهدار

جاده (عکس)

m-nili — Sun, 16 Dec 2007 17:32:20 GMT

سلام دوست عزیز

امروز براتون چندتا عکس از جاده میزارم

امیدوارم خوشتون بیاد

چندتا عکس دیگه هم تو ادامه ی مطلب هست .

راستی شما از کدوم خوشتون میاد.

خداحافظ

آینه ای که اینده رو پیش بینی میکنه

m-nili — Fri, 14 Dec 2007 09:48:18 GMT

سلام دوست عزیز

این نمیتونه جدی باشه ، ما به آینه نگاه کنیم . و انتظار داشته آینده را به ما بگه . یا بطرف اون نگاه کنیم و سوالاتی در باره ی مشکلات بپرسیم و، و آینه هم پاسخ مناسب و کامل به ما بده .

همه ی ما میدونیم آن شدنی نیست .، و کسی نمیتونه آینده را پیشگویی کنه .

آینه ی کارول(carole) به ما اجازه میده تصور کنیم ، که آینه فقط با ما صحبت میکنه . اجازه میده وانمود کنیم ، این کلمه ها فقط متعلق به ما هست . این آینه از میان ضرب المثل ها بصورت تصادفی و رندم انتخاب میکنه و میگه .

آینه با ما صحبت میکنه.

طراح این آینه آقای روبرت استدلر هستش

به نظر من که طراحی جالبی کرده

اگه شما هم نظری داری بگو

با آرزوی توفیق خدانگهدار شما

کاربردهاي جالب و خواندني کوکاکولا

m-nili — Wed, 12 Dec 2007 20:00:55 GMT

با سلام دوست عزیز

همه ما شنيده ايم که نوشابه هاى گازدار براى سلامتي زيان آور است، اما تاکنون به استفاده هاى گوناگون آنها يا مزايايشان فکر کرده ايد؟ سايت TOPSGLOBE استفاده هاي گوناگون و بعضاً عجيبي از کوکاکولا را ذکر نموده که مطالعه آن خالي از لطف نيست.

- به نوشته اين سايت در بسيارى از ايالت هاى آمريکا، مأمورين پليس راه ، دو گالن کوکاکولا در صندوق عقب ماشينشان دارند تا در صورت تصادف رانندگي، خون را با کمک آن از جاده پاک کنند.

- اين سايت - در کمال تعجب- توصيه مي کند که براى تميز کردن توالت، يک شيشه کوکاکولا را داخل کاسه توالت بريزيد و يک ساعت صبر کنيد، سپس با آب پر فشار بشوييد. اسيد سيتريک موجود در کوکاکولا لکه ها را از سطوح چيني مي زدايد.

- هم چنين براى برطرف کردن لکه هاى زنگ از سپر آبکُرم کارى شده اتومبيل، سپر را با يک تکه کاغذ ( فويل) آلومينيوم مچاله شده آغشته به کوکاکولا بساييد.

- مورد ديگر استفاده کوکاکولا در تميز کردن فساد قطب هاى باترى خودرو است. براى اين کار يک قوطي کوکاکولا را روى قطب ها بريزيد تا با قليان کردن ، آن را تميز کند.

- اين سايت همچنين توصيه مي کند براى شل کردن پيچ و مهره هاى زنگ زده ، تکه اى پارچه را که در کوکاکولا خيس شده است براى چند دقيقه بر روى پيچ و مهره قرار دهيد.

- به نوشته اين سايت براى پاک کردن چربي از لباس ها، يک قوطي کوکاکولا را داخل ماشين لباسشويي پر از لباس هاى چرب خالي کنيد، پودر لباسشويي اضافه کنيد و ماشين را روى دور عادى روشن کنيد. کوکاکولا به تميز شدن لکه هاى چربي کمک مي کند.

کوکاکولا همچنين بخار آب را از روى شيشه جلوى اتومبيل تميز مي کند. (در مناطق سرد و مرطوب، مثل MIDWEST در شمال آمريکا، گاهي اوقات شيشه جلوى اتومبيل از بيرون بخار مي کند که با برف پاک کن پاک نمي شود. )

جهت اطلاع شما : ماده مؤثر کوکاکولا اسيد فسفريک با PH برابر 28/0 است. اسيد فسفريک ناخن را در مدت حدود 4 روز حل مي کند. همچنين کلسيم را از استخوان ها مي زدايد و عامل اصلي افزايش روزافزون پوکي استخوان است. براى حمل محلول کوکاکولا (محلول غليظ شده )، کاميون هاى حامل بايد از علامت هاى ويژه «مواد خطرناک» که براى حمل مواد به شدت خورنده در نظر گرفته شده استفاده کنند.

- توزيع کنندگان کوکاکولا بيش از 20 سال است که از کوکاکولا براى تميز کردن موتور کاميون هاى خود استفاده مي کنند.

منبع : http://old.tebyan.net

امیدوارم لذت برده باشید.

در پناه خدا

موتور سیکلت هوندا کاب با سوخت هیدروژنی

m-nili — Wed, 12 Dec 2007 07:44:48 GMT

سلام دوست عزیز

عکسی که در شکل با لا می بینید ، هوندا کاب نام داره

(معنی انگلیسی کاب میشه توله پس میشه گفت که این موتور توله هوندا نام داره.)

طرحبندی نهایی هوندا کاب (cub) توسط سم جیلبرت انجام شده ..

سوخت مورد استفاده ی این موتور هیدروژن هستش . و طراحی این موتور محرک و برانگیزنده است .

مدت زیادی بشر اعتیاد( فکر کنم منظورش اینه که مشکل داشته در طراحی ) داشت بخاطر احتراق داخلی با طرحبندی بسته ی موتور.

قالبریزی ماشین آلاتی که با قدرت هیدروژنی قبلا شدنی نبوده اما حالا با تجدید نظر کلی یه همچین ماشین آلاتی ساخته شده.

منبع : http://www.yankodesign.com

امیدوارم خوشتون اومده باشه.

خداحافظ

استفاده از لیزر برای تعقیب وگریز توسط پلیس

m-nili — Sun, 09 Dec 2007 18:19:38 GMT

سلام دوست عزیز

ببخشید من دوست دارم هر روز آپ کنم اماا نتونستم منو ببخش .

اما بریم سر اصل مطلب

سرعت ز یاد و تعقیب و گریز ممکن است که یک منظره ی فیلم برداری در هالیوود یا فیلمها باشد . اما در هرجای دیگر این ها فقط خطرناک است . سیستم مدیریت تعقیب ( ستاره تعقیب ) استفاده میکنه از یک پرتاب کننده ی لیزری که روی شبکه ی جلویی ماشین پلیس نصب شده . که یک برچسب ردیاب جی پی اس روی ماشین در حال فرار می چسبونه (فکر کنم حک میکنه ) . بعد این قسمت های پرزدار شده واقعا وقتی از بین میره که مکان اطلاعات فرستاده بشه برای مرکز فرماندهی پلیس .

این محصول به زودی در سال 2008 آماده میشه .

حال کنید نیومده خبرش رو آوردم

منبع : www.time.com

خداحافظ شما دوست عزیز.